Auxiliar administrativo/a Auxiliar de recursos humanos

Contrataciones de personal.
Altas de personal en sistema.
Manejo de Bases datos.
Recopilar y verificar datos relacionados con la nómina, como horas trabajadas, deducciones, bonificaciones y otros conceptos salariales.
Actuar como punto de contacto para los empleados cuando necesitan resolver dudas relacionadas con su nómina, beneficios o cualquier otro aspecto administrativo.
Se encarga de generar informes periódicos para el análisis de indicadores.
Manejo de documentación laboral, como contratos de trabajo, cartas de formalización y documentos relacionados con cambios de puesto o promociones.
Colaborar en eventos corporativos, como jornadas de integración, actividades de bienestar o celebraciones especiales.
Registro y control de viáticos del área.
Recepción, validación, captura y seguimiento de pago a proveedores.