Capturista de BD Excel

¡Te estamos buscando! Si te apasiona la gestión y documentación de datos, y tienes una visión orientada a la mejora continua, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo!

Documentador de Base de Datos

Responsabilidades del puesto:

Analizar la información y el resumen de equipamiento en la Base de Datos de Gestión de Configuración (CMDB) comparando con formatos físicos o digitales.

Garantizar la actualización y precisión de la información en la CMDB.

Documentar y monitorear los elementos de configuración y procesos asociados.

Asegurar la calidad y el control de la documentación.

Participar en iniciativas de mejora continua y capacitaciones.

Requisitos:

Educación: Ingeniería o Licenciatura en Informática, Computación o carrera afín.

Conocimientos en:

Excel y bases de datos.

Validación de información digital y física.

Gestión de la información y configuración.

Herramientas de gestión de tickets (Ivanti, Remedy).

Experiencia:

Mínimo 1 año en captura, corrección y normalización de datos.

Deseable experiencia en empresas de servicios de tecnología.

Beneficios:

Sueldo base competitivo: $11,509 (en la percepción se contemplan vales de despensa)

Prestaciones de ley.

Aguinaldo de 31 días.

Ambiente de trabajo inclusivo y con igualdad de oportunidades.

Ubicación: Benito Juárez, Ciudad de México.

¡Postúlate ahora!

Fomentamos un ambiente libre de Discriminación, entendiendo por discriminación toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, por acción u omisión, con intención o sin ella, no sea objetiva, racional ni proporcional y tenga por objeto o resultado obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades, cuando se base en uno o más de los siguientes motivos: el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otro motivo;También se entenderá como discriminación la homofobia, misoginia, cualquier manifestación de xenofobia, segregación racial, antisemitismo, así como la discriminación racial y otras formas conexas de intolerancia. Promovemos la igualdad de oportunidades, igualdad laboral y no discriminación por tal motivo nos hemos armonizado con la Fracción III del Artículo 1° de la Ley Federal para prevenir y Eliminar la Discriminación (LFPED) o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales;buscamos que en nuestros procesos de reclutamiento, selección contratación, capacitación y permanencias de todos nuestros(as) colaboradores(as) , se otorguen las mismas oportunidades de empleo, por lo cual, queda prohibido cualquier tipo de sesgo sexista o el solicitar certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Adquirida. Para más información solicitar nuestro código de conducta.