Coordinación de Bienestar y retención de talento

Puesto: Coordinador de  Bienestar y retención de talento
Requisitos:
Licenciatura en Recursos Humanos, Educación, Psicología o alguna carrera relacionada.
Al menos 2 años de experiencia en un rol similar.
Conocimientos sólidos en bienestar laboral  y retención de talento
Excelentes habilidades de comunicación y facilidad de trabajo con líderes y colaboradores
 Alto nivel de integridad y confidencialidad.
Actividades:
Seguimiento e implementación de planes de acción derivados de encuestas de clima laboral y otras que impacten la experiencia del colaborador.
Control y monitoreo continuo de indicadores de rotación y ausentismo en coordinación con el líder de área.
Responsable de eventos especiales según lo establecido en el plan de Bienestar y Comunicación.
Realización de dinámicas organizacionales.
Generar y fomentar actividades enfocadas en clima laboral y bienestar del colaborador, llevar el seguimiento de quejas e inconformidades dentro de la organización, apoyar en el desarrollo de los supervisores con retroalimentaciones y planes de desarrollo.
Atención de entrevistas de salida de personal.
Crear convenios empresariales.
Horario:
100% presencial de lunes a viernes, con disponibilidad de tiempo.
Ubicación:
Zona centro de la CDMX.
Sueldo:
Dependiendo de la experiencia.
Interesados:
Postúlate por este medio indicando tus pretensiones económicas.
¡Si cumples con los requisitos, esta es una gran oportunidad para unirte a un equipo enfocado en el bienestar laboral!