Coordinador(a) de Capacitación Demostradoras, Operativos, Administrativos Zona Polanco 15,000 brutos/se puede negociar, prest.ley Horario Híbrido Lunes a Viernes

COORDINADOR DE CAPACITACIÓN
Requisitos:
Lic. Licenciatura en Pedagogía, Psicología, LAE
Habilidades: Responsable, Capacidad de Análisis
Conocimiento en :
-Tramites ante la STPS en materia de capacitación, llenado de formatos DC3.
-Elaboración de planes de Capacitación, Impartición de cursos
-Evaluación de Capacitación, ISO 9001, Computación (Office), Administración de Cursos

Actividades:
-Coordinar la capacitación y desarrollo de los empleados dentro de la empresa.
-Contribuir al desarrollo de competencias técnicas y sociales requeridas por los Gerentes, Colaboradores y Clientes de la Empresa.
- Organización y preparación del Programa Anual de Capacitación
- Diseñar e Implementar Plan de Inducción por Puesto para personal de nuevo ingreso
-Coordinar la capacitación interna y externa de la empresa.
- Buscar las mejores opciones de proveedores externos,
- Brindar consultoría a clientes para detectar necesidades de capacitación
- Dar Seguimiento al cumplimiento del Programa Anual de Capacitación
- Evaluar que la capacitación sea efectiva
- Elaborar materiales de capacitación
- Elaborar informes de avances del Programa Anual de Capacitación
- Coordinar las actividades de capacitación establecidas en el Programa Anual de Capacitación-Desarrollar estrategias que permitan cumplir con los indicadores de Gestión

Competencias: organización, trabajo bajo presión, comunicación con todas las áreas de la empresa, trabajo en equipo, facilidad de palabra, servicio al cliente.

Sueldo: 15,000 brutos (se puede negociar)
Prestaciones de ley
Horario: Híbrido de Lunes a Viernes de 9am a 6pm

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