Coordinador de Desarrollo Organizacional

Coordinador de Desarrollo Organizacional

Estamos buscando un profesional con experiencia en Gestión del Cambio para unirse a nuestro equipo como Coordinador de Desarrollo Organizacional.
En esta posición, serás responsable de liderar iniciativas de mejora continua y gestionar los procesos de cambio dentro de la organización.
Tu capacidad para entender las necesidades del negocio y adaptar estrategias efectivas para el desarrollo organizacional será crucial para el éxito en este rol.

Tu rol implicará trabajar en conjunto con diferentes departamentos para identificar áreas de mejora y diseñar planes de acción que promuevan el crecimiento y la eficiencia.
Deberás ser capaz de comunicar de manera efectiva las ventajas del cambio y motivar a los equipos para que participen activamente en los procesos de transformación.
Además, serás el punto de contacto para cualquier consulta relacionada con el desarrollo organizacional y la gestión del cambio.

Requisitos clave:
- Experiencia comprobada en Gestión del Cambio.
- Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar a equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad para analizar procesos y proponer mejoras efectivas.

Este puesto es de tipo presencial y requiere una dedicación completa para asegurar el éxito de las iniciativas de desarrollo organizacional.
Si tienes un enfoque estratégico y una pasión por el desarrollo continuo, este podría ser el lugar perfecto para ti.
Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestra organización.

Ofrecemos:

*Sueldo Base
*Horario L a V
*Prestaciones de ley superiores
*Estabilidad laboral