Coordinador de Reclutamiento

Coordinador(a) de Reclutamiento con enfoque estratégico y capacidad de liderazgo.
Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración o afín (titulado/a).
Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos de reclutamiento.
Manejo de diversas técnicas de reclutamiento como: Bots e inteligencia artificial
Experiencia en:
Gestión y análisis de KPIs del área de reclutamiento.
Procesos de certificación ISO.
Implementación de procesos, creación de manuales y levantamiento de perfiles.
Estudios de mercado salariales y participación en procesos de licitación.
Responsabilidades:
Coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento a nivel nacional.
Asegurar el cumplimiento de tiempos de cobertura y perfiles adecuados.
Generar reportes, indicadores y propuestas de mejora continua.
Colaborar con otras áreas en la implementación de procesos organizacionales.
Ofrecemos:
$15000 netos mensuales
vales de despensa
prestaciones de ley
Si cuentas con visión estratégica, pasión por el talento humano y buscas un nuevo reto profesional, ¡esta oportunidad es para ti!

Postúlate por este medio o envía tu CV al: 55 3005 4943