Coordinador de Reclutamiento y Selección Experiencia en Restaurantes Grupo Califa

Empresa restaurantera de prestigio a nivel nacional esta solicitando para pertenecer a su amplia familia:

Coordinador de Reclutamiento y Selección a nivel metropolitano

Objetivo del puesto:
Supervisar, dirigir, controlar y administrar los sistemas y planes de atracción de talento mediante la aplicación de políticas, procedimientos y programas específicos, con la finalidad de cubrir las vacantes con el personal idóneo para la compañía y el cliente.

Requisitos:
· Escolaridad: Licenciatura en Psicología o Administración de Empresas (Titulado o Pasante)
· Excel intermedio
· Experiencia: Mínima y reciente de 3 años coordinando el área de atracción de talento
· Manejo de personal bajo indicadores y plantillas actualizadas.
·Experiencia: Mínima y reciente de 3 años realizando reclutamientos masivos de empresa restauranteras
· Disponibilidad para viajar y visitar las 38 sucursales al mes para verificar temas de cobertura, temas de rotación, etc.

Actividades y funciones:
· Responsable de proponer y definir los indicadores del área.
· Responsable de llevar a cabo la atracción y selección de candidatos de todas las vacantes del grupo
· Definir el proceso e indicadores de Atracción de Talento
· Manejo y control de expedientes
· Control y supervisión de políticas y procedimientos de Atracción de Talento
· Responsable de anticiparse a las necesidades del cliente, con base a estadísticos.
· Definición y contribución de las estrategias de Capital Humano
· Reportes estadísticos del área
· Administrar y supervisar el proceso de atracción de talento, del personal de campo y administrativo, mediante los procesos y políticas, para promover el alcance de los objetivos de la compañía
· Controlar y sugerir propuestas de mejora en el proceso de Atracción de talento, mediante el análisis de los resultados obtenidos en los indicadores
· Control y supervisión de políticas y procedimientos de Atracción de talento mediante la revisión y análisis generados por cambios en la estructura organizacional
· Detectar las necesidades del cliente de acuerdo al LDI, con el objetivo de presentar propuestas, aclarar dudas, así como fortalecer relaciones y promover nuevas oportunidades de negocio.
· Control y solicitud de estudios socioeconómicos.
· Junta semanal con gerente y directora del área para evaluación de reclutadores, indicadores, etc.
·Respeto a jerarquías desde el primer día

Zona de Trabajo:
Condesa CDMX. / Disponibilidad para viajar a diversas localidades donde prestamos servicio en todas las zonas de CDMX/EDOMEX.

Ofrecemos
· Sueldo: $18,000.00 Netos
· Prestaciones de ley al 100%
· Caja de Ahorro
· Comida de personal sin costo
· Descuentos en las marcas de grupo Califa
· Campañas de salud visual
· Capacitación constante
· Lun a Vie de 9 a 6 pm / Sábado 9 a 1 pm

Interesados que cumplan con el perfil al 100%, postularse por este medio. Adjunta tu cv actualizado por medio de Whatsapp al 55 5195 5704 para mayor información