Objetivo del puesto: Liderar y coordinar la estrategia administrativa de la organización a nivel corporativo, asegurando el correcto funcionamiento de las áreas de finanzas, contabilidad, legal, compras, recursos materiales y servicios generales, garantizando eficiencia operativa, cumplimiento normativo y uso óptimo de los recursos.
Responsabilidades clave: - Supervisar la operación y cumplimiento de políticas en áreas administrativas clave: finanzas, contabilidad, compras, servicios generales y legales. - Diseñar, implementar y mejorar procesos administrativos que garanticen eficiencia, control y trazabilidad. - Asegurar la correcta planeación y control del presupuesto. - Monitorear indicadores financieros y administrativos clave, generando reportes estratégicos para la alta dirección. - Establecer estrategias de ahorro, eficiencia y sustentabilidad en la administración de recursos materiales y financieros. - Gestionar relaciones con proveedores estratégicos y negociar condiciones que favorezcan la operación del grupo. - Liderar y dar soporte a equipos administrativos. - Alinear las políticas corporativas con los requerimientos legales y regulatorios vigentes. - Fomentar una cultura de mejora continua, rendición de cuentas y orientación a resultados.
Perfil ideal: Licenciatura en Contaduría, administración o afín, Mínimo 4 años de experiencia en puestos de liderazgo en áreas administrativas. Conocimiento sólido de normatividad fiscal, financiera y laboral en México. Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y proyectos de optimización de procesos. Habilidad para tomar decisiones estratégicas basadas en datos. Alta capacidad de negociación, liderazgo y visión de negocio.