Eléctrico
1 VacantesIngeniería en General en Tlalpan, Ciudad de México DF
- Salario: A convenir
- Categoría: Arquitectura / Ingenierías
- Subcategoría Ingeniería en General
- Localidad: Tlalpan
- Activo desde: 14/06/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato para obra o tiempo determinado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 5
ELÉCTRICO
Grupo Dragón
EMPRESA MEXICANA LÍDER EN PROYECTOS DE GENERACIÓN DE ENERGÍAS RENOVABLES.
SOLICITA ING. ELECTROMECANICA O AFÍN PARA DESEMPEÑARSE COMO ELÉCTRICO CON EXPERIENCIA DE CINCO AÑOS O MÁS DESEMPEÑANDO FUNCIONES SIMILARES PARA PROYECTOS DE PERFORACIÓN DE POZOS GEOTERMICOS O AFIN.ZONA DE TRABAJO: SAN PEDRO LAGUNILLAS, NAYARIT
Requisitos
Titulo y Cedula
Experiencia: Cinco años o más desempeñando puestos como Supervisor eléctrico, Técnico eléctrico, usos de herramientas de mantenimiento eléctrico, Sistemas eléctricos para equipos de perforación e intervención de pozos geotérmicos o afín.
Dominio de: Sistemas top Drive, Generadores AC/DC, Equipos SCR/VFD, transformadores bifásicos y trifásicos.
Software: MS Office
Actividades
Mantenimiento eléctrico a Generadores AC/DC, motores, equipo SCR/VFD
Mantenimiento eléctrico a Sistemas top drive, operadores de montacarga, manlifts, grúas.
Instalar, testear, resolver y mantener el equipo eléctrico tal como el aire acondicionado, calefacción y refrigeración. Y de acuerdo a necesidades instalar y reparar los sistemas de alumbrado.
Ejecutar procedimientos de lock-out/tag-out, asegurando el cumplimiento de ellos, además de corte y empate de cableado
Ejecutar terminaciones con conectores o soldado de fijos, tomas de corriente y otros equipos.
Ofrecemos
PL
Sueldo Competitivo
Bienestar Laboral
HospedajeSi te encuentras interesado, favor de comunicarte por este medio o mandar CV al número 5561220117 con el Lic. Eric Sánchez, solo se considerarán CV que cumplan con el perfil.En grupo dragón, la inclusión laboral y la no discriminación son pilares fundamentales de nuestra cultura organizacional, por lo que en nuestro proceso de reclutamiento y selección de nuevos colaboradores no hacemos distinción por motivos de raza, sexo, religión, orientación sexual, condición física o socioeconómica, ni por ningún otro motivo. Reconocemos y apreciamos la diversidad como una parte importante que impulsa el desarrollo de nuestra organización.