Especialista de Recursos Humanos

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Responsabilidades:

- Cumplimiento legal y normativo: Asegurar que la empresa cumpla con todas las disposiciones legales en materia laboral, seguridad social y otras regulaciones, así como velar por el cumplimiento de las políticas internas.
- Atención y asesoría a empleados: Proveer orientación a los empleados sobre sus derechos laborales, beneficios y prestaciones, manteniendo un ambiente de confianza y transparencia.
- Gestión de indicadores de recursos humanos: Realizar reportes e informes sobre los principales indicadores de desempeño de los empleados, rotación, ausentismo, entre otros.
° Manejo de ERP (SAP)
° Reclutamiento y selección

Requisitos:
- Formación académica: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Contabilidad o afines.
- Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar con enfoque en administración de personal, cumplimiento normativo y desarrollo organizacional.

Conocimientos:
- Conocimiento actualizado en legislación laboral y seguridad social.
- Dominio de SAP, Excel y otras herramientas relacionadas con la gestión de recursos humanos.

Habilidades:
- Excelente capacidad de comunicación y manejo de relaciones interpersonales.
- Habilidades organizativas, capacidad de trabajo bajo presión y orientación al logro de objetivos.

Ofrecemos:
- Salario $15,000 mensuales brutos
- Vales de despensa
° PTU
- Excelente ambiente laboral.

Si cumples con los requisitos y estás interesado en ser parte de nuestro equipo, envía tu CV

¡Esperamos contar contigo!