Especialista en Capacitación y Desarrollo Organizacional
1 VacantesRecursos Humanos en Álvaro Obregón, Ciudad de México DF
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Álvaro Obregón
- Activo desde: 14/04/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Otro tipo de contrato
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 1
Estamos ubicados en la Ciudad de México y actualmente estamos en la búsqueda de un Especialista de Capacitación y Desarrollo Organizacional para unirse a nuestro equipo.
Requisitos del puesto: Estudios universitarios completos en Psicología, Administración de Empresas, Pedagogía o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en Capacitación y Desarrollo Organizacional.
Conocimientos en diseño e implementación de programas de capacitación DNC. (Metodologías)
Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo para el fomento del Desarrollo Organizacional.
Conocer sobre proceso de desarrollo organizacional (Onboarding, evaluaciones de desempeño y 360°, planes de mejora y de sucesión, impartición y seguimiento a capacitación conforme a la STPS, comunicación interna y cultura organizacional, GPTWR, ESR. 9box, 70,20,10)
Manejo de Visio, Bizagi, Canva, plataformas de e-learning.
Responsabilidades del puesto
Diseñar e implementar programas de capacitación para el personal de la empresa.
Identificar las necesidades de desarrollo de los empleados y proponer soluciones efectivas.
Evaluar el impacto de los programas de capacitación en el desempeño laboral.
Colaborar con el equipo de recursos humanos en la gestión del talento y el desarrollo de planes de carrera.
Fomentar la cultura organizacional
Prestaciones y beneficios adicionales
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.