Gerente de Distrito Farmacéutico

Esteripharma
Líder de la industria farmacéutica en antisepsia, desinfección y esterilización con tecnología patentada. Se encuentra en búsqueda de tu talento, únete a nuestro equipo de trabajo, cómo:

GERENTES DE ZONA FUERZA DE VENTAS DIVISION FARMA



Existen dos posiciones una para la
ZONA 1 NORTE: Cuautitlan, Naucalpan, Atizapán, Tlanepantla, Satelite. Coacalco, Polanco y Huixquilucan.
ó
segunda posición para la:
ZONA 2 CENTRO: Roma Norte, Roma Sur, Col. del Valle, Pedregal, Mixcoac, Narvarte, Doctores y Azcapotzalco

Depiendo de tu zona de vivienda se verifica cuál zona s la más conveniente.

Te ofrecemos:

· Sueldo bruto mensual de $18,000 pesos

· Comisión garantizada los primeros 3 meses

· Apoyo de gasolina

· Vales de despensa

· Prestaciones de ley

· Contratación directa por el laboratorio

· Jornada laboral de lunes a viernes


Requisitos:

· Licenciatura terminada en Ciencias de la salud

· Experiencia min. de 3 a 4 años comprobables en la Industria Farmacéutica de preferencia como zonal o distrital, coordinando equipos de trabajo en campo

· Conocimientos en Auditorias ATV.

· Manejo de ASPEL SAE.

· Disponibilidad de horario.

· Contar con automóvil (Indispensable).

· Disponibilidad para viajar.

· Excelente presentación.

· Conocimientos médicos básicos.

· Paquetería Office.



Habilidades:

· Tolerante a la frustración.

· Responsable.

· Liderazgo.

· Negociador.



Funciones:

· Supervisar, dirigir, planear, capacitar y organizar al equipo de trabajo. presupuesto general de ventas (cuotas).

· Cumplir con el Plan de Trabajo personal y del equipo.

· Revisión General de las Cuotas de Ventas.

· Coordinar el material promocional.

· Comunicación constante con su Nacional de Ventas , administrativos de ventas, RH, etc.

· Prospectar nuevos clientes.

· Apoyar a su equipo de trabajo, para mejorar su desempeño de actividades.

· Elaboración de reportes.

· Atender a distribuidores y mayoristas de su Distrito para mantener stock de nuestros productos.

· Elaborar informes necesarios (visitas, cuotas de ventas, días trabajados, etc.).

· Mantener evaluado a su personal para cumplir con sus objetivos.

· Revisar las actividades de la competencia.

¡Si estás interesado postularse por este medio!