Jefe de Enfermería de áreas No Críticas (Hospitalización)

Estamos en la búsqueda de un profesional de enfermería con liderazgo, compromiso y vocación de servicio para asumir el desafío de coordinar y supervisar la atención en nuestras áreas de hospitalización.
Objetivo del Puesto:
Garantizar la calidad y continuidad de los cuidados de enfermería en las áreas de hospitalización y otras áreas no críticas, mediante la adecuada planificación, supervisión y evaluación del personal a su cargo, asegurando el cumplimiento de normas, protocolos institucionales y principios éticos-profesionales.
Funciones Principales:
Planificar, coordinar y supervisar las actividades del personal de enfermería en áreas no críticas.
Asegurar la cobertura del personal según necesidades del servicio.
Verificar el cumplimiento de los procedimientos, normativas y protocolos de atención de enfermería.
Supervisar el uso adecuado de insumos, medicamentos y equipo biomédico en las áreas asignadas.
Participar en la implementación de programas de mejora continua de la calidad y seguridad del paciente.
Detectar necesidades de capacitación del personal a su cargo y promover su desarrollo profesional.
Realizar rondas periódicas para evaluar la calidad de la atención de enfermería brindada.
Colaborar en la elaboración de indicadores de gestión de enfermería.
Gestionar adecuadamente los recursos humanos, materiales y tecnológicos en su área.
Promover un ambiente de trabajo colaborativo, respetuoso y enfocado en la atención centrada en el paciente.
Formación Académica:
Licenciatura en Enfermería (Título y cédula profesional).
Especialidad en áreas clínicas, gestión o administración de servicios de salud.
Cursos o diplomados en liderazgo, gestión de servicios de enfermería o calidad (deseable).
Experiencia Laboral:
Mínimo 3 años de experiencia en hospitalización o áreas no críticas.
Al menos 3 años en puestos de coordinación o supervisión de personal de enfermería.
Conocimientos Técnicos:
Normativa sanitaria vigente (NOM, reglamentos de salud, COFEPRIS, etc.).
Protocolos de atención de enfermería.
Gestión de recursos humanos y materiales.
Indicadores de calidad y seguridad del paciente.
Manejo de sistemas de información hospitalaria (expediente clínico electrónico, etc.).
Habilidades y Competencias:
Liderazgo y trabajo en equipo.
Organización y planeación.
Comunicación efectiva.
Resolución de conflictos.
Pensamiento crítico y toma de decisiones.
Empatía y orientación al paciente.
Capacidad de supervisión y retroalimentación constructiva.
Condiciones Laborales:
Jornada laboral: Tiempo completo
Prestaciones de Ley
Ubicación: Unidad Hospitalaria Periférico Sur
Reporta a: Gerente de Enfermería de Unidad Hospitalaria
Sueldo Competitivo - Descuentos en servicios hospitalarios
Un entorno profesional de alto impacto en el sector salud
Oportunidades de crecimiento y desarrollo
Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo
Postúlate ahora y ayúdanos a construir un servicio de salud de calidad. ¡Tu talento puede marcar la diferencia!