Abogado Laboral Corporativo
1 VacantesLegales en Naucalpan de Juárez, Estado de México
- Salario: $ 15.000,00 (Mensual)
- Categoría: Legal / Asesoría
- Subcategoría Legales
- Localidad: Naucalpan de Juárez
- Activo desde: 11/06/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 3
Grupo Far importante Empresa dedicada a la administración de Verificentros y Gasolineras en la Ciudad de México y Estado de México, por crecimiento solicita ABOGADO LABORAL para laborar en la zona de Lomas Verdes, Naucalpan (Corporativo)
ZONA A LABORAR
- Naucalpan de Juárez, Lomas Verdes
REQUISITOS:
- Licenciatura en Derecho enfocado a lo laboral, corporativo o campo relacionado (contar con título y cédula)
- Habilidades de comunicación verbal y escrita, alta capacidad para negociación y resolución de conflictos, capacidad para trabajar en equipo y de manera independiente, resolutivo y apto para decretar prioridades.
- Profesional, proactivo, comprometido y con experiencia en la resolución de conflictos laborales y asesoramiento legal en temas de desvinculaciones, estrategias laborales, atención de juicios laborales de sistema tradicional y oral, entre otros.
- Experiencia mínima requerida de 3 años en puesto relacionado.
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
ACTIVIDADES:
- Atender necesidades internas del área laboral y corporativa, citatorios en centros de conciliación laboral, negociación de finiquitos y liquidaciones, gestoría, presentación de documentos en instancias judiciales y administrativas, entre otras.
- Brindar asesoramiento legal en temas laborales, incluyendo desvinculaciones, estrategias laborales, entre otros.
- Representar a la empresa en visitas de conciliación o demandas y resolver los conflictos laborales de manera eficiente.
- Realizar la entrega de finiquitos y asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales correspondientes.
- Colaborar estrechamente con el equipo de Recursos Humanos para garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
- Hacer cumplir el reglamento interno, para garantizar el cumplimiento de las leyes y resolver conflictos laborales de manera efectiva y eficiente.
- Gestionar en conjunto con recursos humanos la estructura organizacional
- Elaboración y revisión de contratos laborales cuando aplique.
- Actualización de contratos laborales.
- Mantenerse actualizado sobre las leyes laborales y regulaciones pertinentes y
aplicar ese conocimiento en la toma de decisiones legales.
OFRECEMOS:
- Contrato directo por la empresa por tiempo indeterminado.
- Prestaciones de ley desde el primer día.
- Sueldo base de $13,000 a $15,000.
- Excelente ambiente de trabajo.
HORARIOS:
LUNES A VIERNES DE 8:00 AM A 5:00 PM
SABADOS Y DOMINGOS DESCANSO FIJO