Auxiliar Auxiliar de Atracción de Talento
1 VacantesRecursos Humanos en Toluca, Estado de México
- Salario: $ 9,000.00 (Mensual)
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Toluca
- Activo desde: 21/04/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
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Título del puesto: Auxiliar de Atracción de Talento
Objetivo del puesto:
Brindar apoyo operativo y administrativo en los procesos de reclutamiento y selección de personal, asegurando el cumplimiento de tiempos y estándares de calidad establecidos para cubrir eficientemente las vacantes de la organización.
Funciones principales:
Publicación de vacantes en diferentes bolsas de trabajo y redes sociales.
Filtro inicial de currículums según el perfil requerido.
Aplicación y seguimiento de evaluaciones psicométricas y técnicas.
Coordinación de entrevistas con candidatos y áreas solicitantes.
Apoyo en ferias de empleo, convenios con universidades y otras fuentes de reclutamiento.
Gestión de bases de datos de candidatos y actualización de reportes de reclutamiento.
Apoyo en procesos de contratación (solicitud de documentos, altas en sistema, etc.).
Brindar seguimiento a candidatos en proceso de ingreso.
Requisitos:
Escolaridad:
Carrera técnica o licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín (trunca o en curso aceptable dependiendo del nivel del puesto).
Experiencia:
Mínima de 6 meses en áreas de reclutamiento o prácticas profesionales afines (deseable).
Conocimientos:
Procesos básicos de reclutamiento y selección.
Uso de bolsas de trabajo en línea.
Manejo de paquetería Office (Excel, Word, Outlook).
Habilidades:
Organización y manejo de tiempos.
Comunicación efectiva y trato con personas.
Capacidad de análisis de perfiles.
Trabajo en equipo.
Proactividad y orientación a resultados.
Indicadores clave de desempeño (KPI?s):
Tiempo promedio de cobertura de vacantes.
Número de vacantes cubiertas por mes.
Nivel de satisfacción de los usuarios internos (evaluaciones).
Efectividad del filtro curricular (porcentaje de candidatos que pasan a entrevista final).
Ofrecemos:
$9mil mensuales brutos
Prestaciones superiores
Oportunidad de crecimiento