Auxiliar de estabilidades

MC Plásticos de México
Tu aliado para crear productos exitosos de Cuidado Personal, Belleza y Salud Desde 1974, en Grupo MC trabajamos para ayudarle a nuestros clientes de la industria de Higiene y Belleza y de Salud a aterrizar conceptos en productos viables que contribuyan al bienestar de las personas a través de productos de alta calidad
Nuestra solución integral cubre la conceptualización de producto, fabricación de envases plásticos, formulación, fabricación, llenado y acondicionado que dan un control total en la cadena de producción, con todos los beneficios que representa para nuestros clientes.
Estamos en búsqueda de: ANALISTA DE ESTABILIDADES
Requerimientos:
Técnico / Licenciatura y/o Ingeniería Química
1 Año de experiencia en puesto similar
Experiencia en estabilidad de productos cosméticos o farmacéuticos
Conocimiento de BPF, BPD y controles de cambio
Manejo de paquetería Office, Excel básico, Manejo SAP
Funciones:
Realizar los estudios de Estabilidad, generar la bitácora de estudios de estabilidad de acuerdo a requerimiento del cliente
Realizar y asegurar que todos los análisis para los estudios de estabilidad estén conforme al programa
Generar y presentar el Informe Final del estudio de estabilidad al Cliente
Buscar y comprobar materiales alternos y reformulaciones, documentar los cambios y actualizar las estructuras conforme a solicitud de clientes
Participa en la transferencia de nuevos proyectos
Participa en los programas de limpieza, mantenimiento y calificación de equipos
Zona a laborar Parque Industrial Toluca 2000
¡En Grupo MC sabemos que cada persona de nuestro equipo es clave para cumplir la promesa que hacemos a nuestros clientes: ejecutar la manufactura de sus productos como si fueran propios!
En GRUPO MC, no hacemos uso de mano de obra infantil en ninguno de nuestros procesos y protegemos el trabajo adolescente de acuerdo a los lineamientos y consideraciones establecidas en los convenios de la Organización Internacional del Trabajo Infantil.
En Grupo MC estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, por lo que nuestro proceso de Atracción de Talento está basado en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos/as y rechazamos cualquier acto de discriminación sea por origen étnico, nacionalidad, sexo, género, edad, color, raza, condición social, económica, de salud (la naturaleza del trabajo no debe ser perjudicial para la condición del candidato), jurídica, religión, apariencia física, características genéticas, situación migratoria, embarazo, lengua, opiniones, preferencia sexual, identidad o filiación política, estado civil, situación familiar, responsabilidades familiares, idioma o cualquier otro motivo.
En Grupo MC se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) o comisiones de cualquier tipo, como requisitos para la contratación, permanencia o ascenso en el empleo.