Coordinador de Reclutamiento y Selección

En PI Group, buscamos un(a) Coordinador (a) de Reclutamiento y Selección para diseñar e implementar estrategias y dirigir el proceso de la selección y reclutamiento de personal efectivo, así como la elaboración de los indicadores de este proceso

REQUISITOS:-Experiencia previa de al menos 3 años, en posición similar.
-Pasante o titulado en Psicología, Recursos Humanos o afín
-Conocimiento general de Ley de Seguro Social, INFONAVIT y Ley Federal de Trabajo lo relacionado con la
contratación de personal.
-Conocimiento de Herramientas de evaluación de candidatos.
-Conocimiento de norma ISO 9001 Sistema de gestión de calidad.
-Conocimiento de norma ISO 14001 Sistema de gestión ambiental.
-Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
-Manejo de Excel.
-Manejo de Word.
-Estrategias de reclutamiento.
-Manejo de portales de empleo.
-Aplicación de entrevistas por competencias.
-Reclutamiento 3.0.
-Administración de personal.

FUNCIONES:-Seguimiento a plantilla
-Depuración de perfiles
-Evaluaciones Especificas
-Seguimiento a entrevistas
-Reclutamiento en Campo
-Seguimiento a candidatos
-Aplicación de psicometría
-Publicación de vacantes
-Estudios Socioeconómicos
-Filtrar currícula y postulaciones
-Entrevistas a candidatos
-Reportes e indicadores del área
-Estudios de mercado
-Asistir a ferias de empleo o intercambios de cartera

OFRECEMOS:-Sueldo mensual bruto $24,000.
-Contratación directa por la empresa.
-Prestaciones de ley y superiores a las de la ley

-JORNADA: Lun-Jue 8:30am-6:30 pm. Vie 8:30am-4:30 pm

SI ESTÁS INTERESADO/A, POSTÚLATE POR ESTE MEDIO.En PI Group, durante el proceso de selección y contratación, no cobramos ninguna tarifa a los candidatos ni discriminamos a ninguna persona por su condición social, libertad de asociación, género, preferencias sexuales o cualquier otra diferencia individual que se tenga.

¡Esperamos tu aplicación y te invitamos a ser parte de nuestro equipo!