*Sueldo semanal pagando en viernes *Vales de despensa de el 10% *Bono de productividad del. 5% hasta el 15% *Fondo de ahorro *Tiempo extra *Transporte entrada y salida de labores gratuito *Comedor subsidiado *Uniformes /equipo de seguridad Prestaciones de ley y superiores desde el primer día *crecimiento a mediano plazo *Contrato directo con la empresa