Supervisora de Credito y Cobranza Supervisora Tepeji
1 VacantesAtención al cliente en Jilotepec, Estado de México
- Salario: $ 9,100.00 (Mensual)
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Atención al cliente
- Localidad: Jilotepec
- Activo desde: 02/04/2025
- Jornada: Medio tiempo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico
- Años de Experiencia: 1
Supervisora de Ventas
Importante Empresa del giro Financiero, Solicita Supervisora de Ventas
Objetivo del Puesto:
Como Supervisora de Ventas en CREDICER tu misión será garantizar la correcta colocación de los créditos, asegurarte de que las clientas de tu cartera cumplan con los pagos correspondientes y contribuir al desarrollo del equipo de ventas atrayendo nuevo talento.
Responsabilidades Clave:
- Realizar supervisión de aval y cliente de cada uno de los créditos por colocar.
- Realizar cobranza de la semana y extrajudicial de todos los pagos atrasados de todas las promotoras a su cargo.
- Asegurar el correcto llenado de la documentación de clientas.
- Asistir a la ejecución de los préstamos de las promotoras a su cargo, apoyando en la realización de los mismos.
- Realizar búsqueda de promotoras para reemplazo o crecimiento de zona de venta.
- Asegurar la incorporación de clientes que cumplan con el perfil requerido para el otorgamiento y la recuperación del crédito.
- Realizar prospección y cambaceo para atraer nuevas clientes.
- Capacitar a promotoras en la ejecución de los procesos.
- Impulsar las investigaciones de créditos vencidos.
Requisitos del Puesto:
Escolaridad: Bachillerato
Sexo: Femenino (Indispensable).
Experiencia: Mínimo 1 año, ventas y manejo de personal (Pueden ser ventas por catálogo, créditos, telecomunicaciones, etc.)
Licencia de Conducir: Automovilista (Indispensable).
Automóvil Propio (INDISPENSABLE).
Ofrecimiento:
Ingreso mensual $9100
$500 semanales para viáticos
Horarios Flexibles
Somos la financiera con el mejor esquema de comisiones del mercado.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo en una organización líder.
Compromiso con la capacitación continua y el aprendizaje.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.