Abogado corporativo

1 Vacantes
Publicado el 02 de abril en

Legales en León, Guanajuato

Descripción
  • Salario: A convenir
  • Categoría: Legal / Asesoría
  • Subcategoría Legales
  • Localidad: León
  • Activo desde: 02/04/2025
  • Jornada: Tiempo Completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Educación superior - Maestría
  • Años de Experiencia: 5
  • Disponibilidad de viajar: Si

Importante empresa del sector de logística y aduanas por expansión estamos en búsqueda de nuevos talentos para que se unan a nuestro equipo de trabajo, si cumples con el perfil y estas interesado en unirte a nuestra fuerza de trabajo no dudes en postularte!!

Puesto: Abogado Corporativo

REQUISITOS
Licenciatura en derecho titulado y contar con cedula profesional, maestría en derecho laboral o a fin preferente, estar registrado en la junta de conciliación y arbitraje y poder judicial, experiencia mínima de 5 años comprobable en el tema laboral, actualizado en la nueva modalidad de la ley federal del trabajo conocimiento de atención y seguimiento de notificaciones de conciliaciones laborales y poder judicial.


FUNCIONES

- Asesoramiento Legal General a la Empresa: Brindar asesoría continua a los directivos y otros departamentos sobre asuntos legales y regulatorios que afectan a la empresa, y estar informado de las actualizaciones legislativas para garantizar que la empresa cumpla con la normativa vigente en sus operaciones diarias.
- Elaboración y Revisión de Contratos: Redacción, revisión y negociación de contratos comerciales, laborales, de suministro, licencias y acuerdos de confidencialidad y asegurar que los términos de los contratos sean favorables y que se minimicen los riesgos legales para la empresa.
- Gestión de Litigios y Resolución de Conflictos: Representar o coordinar la representación de la empresa en disputas legales, tanto en tribunales como en mediaciones o arbitrajes y gestionar litigios con proveedores, clientes, empleados o competidores, asegurando que la empresa esté protegida.
- Recursos Humanos y Leyes laborales: Gestionar y atender las notificaciones de conciliaciones laborales y poder judicial, atender las actividades laborales, desde la contratación, renuncias y despidos de empleados, así como el manejo de conflictos laborales.
- Gestión de Crisis Corporativas: Manejar situaciones de crisis como investigaciones regulatorias, demandas o situaciones de reputación corporativa, y desarrollar y ejecutar estrategias para proteger a la empresa en situaciones legales complejas.
- Cobranza: realizar la recuperación de la cartera vencida a través de la vía legal, mediante el uso de acciones y soluciones necesarias para garantizar el pago del saldo vencido o la recuperación total del adeudo del cliente, a través de convenios, adjudicaciones de mercancía o negociaciones.
- Cumplimiento Normativo (Compliance): Implementar y supervisar políticas internas para asegurar que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones aplicables, tanto a nivel local como internacional. Desarrollar y actualizar procedimientos internos para prevenir el incumplimiento de las normativas vigentes, como la Ley Anticorrupción y la protección de datos. Realizar auditorías internas y externas para verificar el cumplimiento normativo. Asesorar en la prevención de delitos financieros y corporativos, como el lavado de dinero, la corrupción empresarial y la fraude. Implementar mecanismos de control interno y códigos de conducta.
- Asesoría en Propiedad Intelectual: Supervisar la protección de marcas comerciales, patentes, derechos de autor y otros activos intangibles de la empresa.
- Due Diligence: Realizar auditorías legales en procesos de adquisición o inversión, revisando los riesgos legales inherentes a las entidades o activos en cuestión.
- Fusiones, Adquisiciones y Reestructuraciones: Gestionar y asesorar en las operaciones de fusiones, adquisiciones, escisiones o reestructuraciones corporativas, asi como la redacción de los acuerdos necesarios y coordinar con otros profesionales para la correcta ejecución de estas operaciones.
- Obtención de Certificaciones y Cumplimiento de Estándares Internacionales: Gestionar la obtención de certificaciones que validen el cumplimiento de estándares internacionales de la industria.
- Tramites y gestoría: Gestionar todos los trámites correspondientes con diversas instituciones para complementar las actividades empresariales, así como mantener en orden los expedientes legales del corporativo.

OFRECEMOS

- Sueldo atractivo
- Gastos médicos mayores
- Vales de despensa
- Prestaciones de Ley
- Opción a contrato indeterminado
- Seguro de vida
- Seguro de gastos funerarios
- Bono de antigüedad al cumplir un año
- Bono de productividad y excelencia
- Teléfono de la empresa
- Plan de carrera y desarrollo
- Escuela de ingles
- Cursos de capacitación
- Becas de 30% para diplomados
- Becas de 40% para maestrías
- Fondo de ahorro


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CONFIDENCIAL
Esta empresa se encuenta localizada en Guanajuato, León.
Confidencial
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