Coordinador/a Capital Humano

En esta posición, serás responsable de gestionar y optimizar todas las operaciones relacionadas con la gestión del talento humano en la empresa.

Tus responsabilidades incluirán:

Coordinar y supervisar las actividades del departamento de Recursos Humanos, asegurando la eficiencia de los procesos.

Implementar procedimientos y estrategias efectivas para el reclutamiento y selección de personal.

Desarrollar e implementar estrategias orientadas a la retención y motivación del talento.

Gestionar y mantener actualizada toda la documentación del personal de manera ordenada y accesible.

Coordinar programas de capacitación y desarrollo, promoviendo el crecimiento profesional del equipo.

Administrar y supervisar los procesos de desarrollo organizacional, alineándolos con los objetivos de la empresa.

Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral en todos los niveles de la organización.

Asegurar la correcta aplicación de incidencias y pagos en la nómina, manteniendo la precisión y transparencia.

Fomentar y mantener relaciones laborales armoniosas, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo.

Organizar y coordinar eventos internos y actividades corporativas, asegurando que cada evento se ejecute de manera exitosa y fluida, desde la planificación hasta la ejecución.

Ofrecemos:
Estabilidad y crecimiento laboral
Transporte de personal
Caja de ahorro
Vales de despensa
Bono por cumpleaños
Apoyo de becas y útiles escolares
Convivencia familiar
Sueldo según aptitudes
Pago semanal
Capacitaciones constantes