Abogado/a Laboral
1 VacantesRecursos Humanos en Guadalajara, Jalisco
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Guadalajara
- Activo desde: 27/03/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
# Funciones
1. Asesoramiento: Brindar asesoramiento a empleadores y empleados sobre sus derechos y obligaciones en materia laboral.
2. Representación: Representar a empleadores o empleados en juicios y procedimientos administrativos relacionados con disputas laborales.
3. Negociación: Negociar contratos y acuerdos laborales entre empleadores y empleados.
4. Investigación: Investigar y analizar casos de discriminación, acoso y otros problemas laborales.
5. Capacitación: Brindar capacitación y talleres sobre legislación laboral y mejores prácticas para empleadores y empleados.
# Responsabilidades
1. Conocer la legislación laboral: Mantenerse actualizado sobre las leyes y regulaciones laborales vigentes.
2. Proteger los derechos de los empleados: Asegurarse de que los empleados sean tratados de manera justa y respetuosa, y que se respeten sus derechos laborales.
3. Defender los intereses de los empleadores: Representar y defender los intereses de los empleadores en disputas laborales y negociaciones contractuales.
4. Mantener la confidencialidad: Mantener la confidencialidad de la información y documentos relacionados con los casos y clientes.
5. Actuar con ética y profesionalismo: Actuar con ética y profesionalismo en todas las interacciones con clientes, colegas y oponentes.