Analista de Capacitacion

HOSPITALES PUERTA DE HIERRO SUR

Solicita Analista de Capacitación

Objetivo:

Garantizar el cumplimiento de capacitación y competencias del personal en temas normativos, técnicos, liderazgo y desarrollo.

Requisitos:

Lic. Psicología, relaciones industriales, Lic. En enfermería, LAE, pedagogía, Lic. En Recursos Humanos o afín.
Experiencia: 2 años en áreas de capacitación y RH
Vivir cerca de la zona
Disponibilidad de horario

Funciones:

Brindar seguimiento a la capacitación conforme al plan anual de capacitación en curso.
Brindar seguimiento la capacitación incidental en tiempo y forma de acuerdo con solicitud.
Asegurar la impartición y la calidad de los módulos de la certificación organizacional Mantener el sistema documental de los registros de capacitación
Dar seguimiento a cursos no impartidos para su cumplimiento.
Administrar los recursos para la impartición y gestión de la capacitación en la sede.
Manejo de LMS en reporteo y envío de información a responsables de área, para el cumplimiento de la capacitación pendiente.
Diseño instruccional para cursos presenciales y en línea.
Impartición de cursos
Mantener los indicadores relacionados a capacitación y su puesto
Asegura registros del programa de mentores
Identificar a potenciales instructores internos para su formación de manera interna.
Dar seguimiento a auditorías internas y externas relacionadas a capacitación
Manejo y negociación con jefes inmediatos ante solicitudes de capacitación
Dar seguimiento a procedimientos y políticas corporativas.
Identificación de talento interno para plantillas de reemplazo
Asegura cumplimiento de documentación ante plataforma SIRCE
Identificar y asegurar la capacitación normativa de su sede ya sea por giro hospitalario como por temas organizacionales.