Auxiliar de Reclutamiento y capacitación

Somos una empresa mexicana con más de 30 años de experiencia, Líderes en el sector de la construcción electromecánica y civil, especializados en proyectos como líneas de alta tensión, subestaciones eléctricas y líneas subterráneas.

Se parte de nuestro equipo, estamos buscando
"Auxiliar de recursos humanos y Capacitación"

Objetivo del Puesto: Gestión del proceso de reclutamiento y selección de personal, publicación de vacantes hasta el proceso de integración de nuevos empleados. Llevar el proceso administrativo de capacitación generación de DC3, búsqueda de proveedores de capacitación.

Responsabilidades:
- Publicación de Ofertas de Empleo:
- Redactar y publicar anuncios de empleo en diferentes plataformas de reclutamiento.
- Gestionar las redes sociales y portales de empleo para atraer candidatos.
- Filtrado de Candidatos:
- Revisar y filtrar CVs y aplicaciones recibidas para determinar la adecuación de los candidatos.
- Realizar entrevistas iniciales por teléfono o videollamada para conocer la experiencia y disponibilidad de los candidatos.
- Coordinación de Entrevistas:
- Agendar y coordinar entrevistas entre los candidatos y los responsables del área.
- Preparar y organizar el proceso de selección, incluyendo la logística y la recopilación de documentos requeridos.
- Seguimiento a Candidatos:
- Realizar un seguimiento a los candidatos durante todo el proceso de selección.
- Apoyo en la Integración de Nuevos Empleados:
- Asistir en la preparación y entrega de documentos de contratación.
- Apoyo Administrativo a capacitación
- Apoyar en tareas administrativas relacionadas con capacitación, generación de constancias DC 3 en programa SIRCE.
- Búsqueda de cursos y proveedores de capacitación.
- Apoyo en general en las actividades del departamento

Requisitos:
- Educación: Título técnico o universitario en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.

Experiencia:
- Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento o en un puesto administrativo relacionado con recursos humanos.

Conocimientos Técnicos:
- Conocimiento básico de procesos de reclutamiento y selección.
- Familiaridad con plataformas de empleo y redes sociales.
- Manejo de plataforma SIRCE

Habilidades:
- Buenas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita.
- Organización y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.

Competencias Personales:
- Proactividad y actitud positiva.
- Trabajo en equipo y disposición para aprender.
- Confidencialidad y ética profesional.
- Empatía y capacidad para tratar con personas de diferentes perfiles.
Condiciones de Trabajo:

Condiciones laborales:
- Tipo de contrato: Tiempo completo, contrato indefinido.
- Horario: lunes a viernes 9:00 am a 6:00 pm y sábados de 9:00 am a 1:00 pm.

Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $ 2,700.00 semanales libres

OFRECEMOS
- Prestaciones de ley
- Seguro de gastos menores
- Uniformes gratuitos
- Teléfono de la empresa
- Laptop de la empresa
- Capacitaciones constantes
- Buen ambiente laboral
- Actividades de integración
- Opción a contrato indefinido
- Pago semanal libre
- Bono por desempeño semestral


Lugar de trabajo: Empleo presencial
Ayotlán 1120 Col. Colegio del aire Zapopan, Jal