Gerente De Marca

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Gerente De Marca

Requisitos para el puesto:
*Profesional en marketing o ciencias afines, con experiencia de mínimo 3 años en cargo de gerencia de Marca INDISPENSABLE, preferiblemente en sectores de industria farmacéutica y/o OTC relacionada con la salud y/ o Belleza.
* Experiencia comprobada en posicionamiento de marcas en el mercado.
* Disponibilidad de viajar.
*Facilidad para expresarse, personalidad abierta sociable, extrovertida, dinámica, ágil, mentalidad de crecimiento.

Responsabilidades:
* Analizar el posicionamiento de la marca y la información de los consumidores.
* Definir y comunicar nuestra visión y misión.
* Convertir elementos de la marca en planes y estrategias de lanzamiento de marcas al mercado.
* Establecer especificaciones de rendimiento, parámetros de costes y precios, aplicaciones de mercado y estimaciones de ventas.
* Medir e informar del funcionamiento de todas las campañas de marketing y evaluar la rentabilidad de la inversión y los KPI.
* Monitorizar tendencias del mercado, hacer investigaciones de los mercados de los consumidores y las actividades de los competidores.
* Supervisar las actuales y nuevas actividades de marketing y publicidad.
* Monitorizar la distribución de productos y las reacciones de los consumidores.
* Idear estrategias de crecimiento innovadoras.
* Crear el plan de Marketing y la estrategia de posicionamiento para las marcas asignadas.
* Garantizar la introducción correcta al mercado de las nuevas marcas.
* Estudio a profundidad del producto, mercado y competencia.
* Desarrollo e implementación de la estrategia Go to Market.
* Supervisar estrategias de mercadeo en redes sociales.
* Organizar y supervisar eventos promocionales incluyendo participación en congresos y ferias.
* Experimentar con una gran variedad de canales de adquisición orgánicos y de pago, como creación del contenido, tratamiento del contenido, campañas de pago por clic, gestión de eventos, publicidad, redes sociales, campañas de generación de clientes potenciales, redacción creativa y análisis de rendimiento.
* Generar contenido valioso y atractivo para nuestro sitio web , RRSS y blog capaz de atraer y convertir a nuestros grupos objetivo
* Entablar relaciones estratégicas y asociarse con actores, agencias y proveedores claves de la industria.
* Preparar y monitorizar el presupuesto de marketing trimestral y anualmente y asignar fondos de un modo inteligente.
* Supervisar y aprobar material de marketing, desde banners de sitios web a folletos impresos y estudios de casos.
* Medir y elaborar informes sobre el rendimiento de las campañas de marketing, obtener información y realizar evaluaciones con respecto a los objetivos.
* Analizar el comportamiento de los consumidores y ajustar las campañas de marketing y email según se necesite.
* Conocimientos de herramientas de IA aplicada al comercio electrónico.
* Garantizar el crecimiento y sostenibilidad del negocio
* Promover el crecimiento laboral y la motivación del equipo a su cargo.
* Trabajo en equipo con las otras unidades de negocio.

Habilidades técnicas requeridas:
* Excel avanzado.
* Conocimientos de CRM.
* Manejo de herramientas para el análisis de páginas web (Google Analytics, NetInsight, WebTrends).
* Ingles intermedio.
* Visión estratégica.
* Capacidad de adaptación.
* Conocimientos y manejo de P&L.
* Habilidades de análisis y síntesis.
* Liderazgo motivacional y por ejemplo.
* Mentalidad orientada a Datos e interés por los números.
* Orientación al cliente.
* Al día en cuanto a las últimas tendencias y mejores prácticas relacionadas con el marketing.
* Grado en marketing o en un campo relacionado.
* Habilidades demostrables de innovación y creatividad.
* Gestión adecuada del tiempo.

Ofrecemos:
$60,000 mensuales nominales. (En base a experiencia).
$10,000 bono mensual en base a objetivos. (Se paga el tercer mes).
Contratación directa de la empresa.
Todas las prestaciones de ley.
Descuentos en productos y servicios.
Capacitación constante.
Oportunidad de crecimiento.

Interesados postularse por este medio con curriculum actualizado.