Reclutador Senior de Atracción de Talento
1 VacantesRecursos Humanos en Guadalajara, Jalisco
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Guadalajara
- Activo desde: 28/03/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 2
¡Estamos buscando a un Ejecutivo de Selección de Talento de Alto Nivel!
¿Tienes un ojo agudo para encontrar el talento ideal? ¿Cuentas con experiencia en entrevistas por competencias y headhunting de alto nivel? Si tu respuesta es sí, ¡este puesto es para ti!
¿Quiénes somos?
En Omkara, somos una consultoría estratégica de reclutamiento especializada en encontrar ejecutivos, gerentes y directivos que transformen organizaciones en México, Estados Unidos y Latinoamérica. Nuestra misión es atraer el mejor talento mediante técnicas avanzadas de headhunting, ¡y necesitamos a alguien como tú para llevarlo al siguiente nivel!
¿Qué harás con nosotros?
Headhunting de alto impacto: Identificarás, contactarás y atraerás a los mejores candidatos que se ajusten a las vacantes más exigentes.
Publicación de ofertas laborales: Utilizarás plataformas como ATS, portales de empleo, redes sociales y otras plataformas especializadas para dar visibilidad a las vacantes, según las necesidades específicas de cada cliente.
Análisis de mercado: Realizarás presentaciones con análisis de tendencias para ajustar y negociar los perfiles solicitados, basándote en datos del mercado laboral.
Selección de candidatos: Analizarás CVs y realizarás un filtro exhaustivo para seleccionar a los candidatos más adecuados para cada puesto.
Venta de vacantes a candidatos: Presentarás y venderás las vacantes a los candidatos potenciales, destacando lo que hace atractiva cada oportunidad.
Seguimiento continuo: Darás seguimiento a las vacantes asignadas, utilizando nuestro sistema ATS para mantener el proceso organizado y eficiente.
Lo que buscamos:
*Mínimo 2 años de experiencia en headhunting y entrevistas por competencias.
*Pasión y conocimiento del mundo de la tecnología.
*Adaptabilidad y proactividad para gestionar diferentes escenarios y procesos de manera eficiente.
*Pensamiento crítico, con capacidad para mejorar procesos y tomar decisiones informadas en tiempo real.
¿Por qué Omkara?
Ambiente estimulante y colaborativo: Aquí no hay lugar para el aburrimiento. Valoramos la creatividad y la innovación en todo momento.
Oportunidades de crecimiento: Al ser una consultoría dinámica, ofrecemos aprendizaje continuo y oportunidades de desarrollo profesional.
Impacto real: Tu trabajo tendrá un impacto directo en la transformación de empresas a través del talento humano.
Si eres un experto en encontrar talento, y te emociona la posibilidad de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡esperamos saber de ti pronto!
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