Supervisor/a de Telefonía/Contratación Inmediata y Directa Gana de $27,000 a $35,000 la mes
1 VacantesPromotores de venta en Zapopan, Jalisco
- Salario: $ 35,000.00 (Mensual)
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Promotores de venta
- Localidad: Zapopan
- Activo desde: 07/04/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 5
Importante Empresa de Telefonía solicita Supervisor, contratación Inmediata y directa
Ofrecemos:
-Sueldo Base de $27,000 a $35,000 al mes (según experiencia) PAGO SEMANAL
- Comisiones de hasta $25,000 al mes o un poco mas
- 10% vales de despensa al mes
- Tarjeta de Gasolina $3,500 al mes
- Gastos adicionales $1,000 al mes
- 30 días de aguinaldo
- Prestaciones de ley
- Seguro de gastos médicos mayores
Horario:
- Lunes a domingo (1 día de descanso entre semana)
Experiencia:
- Mínimo 5 años de experiencia en ventas y gestión de puntos de venta propios o en retailers.
- Experiencia liderando equipos de ventas en entornos de retail, kioskos o espacios comerciales.
- Historial comprobable en la gestión de metas de ventas, KPIs y rentabilidad de puntos de venta.
- Experiencia en negociación con plazas comerciales y cadenas de retail.
Habilidades Técnicas
- Conocimientos en estrategias de retail, gestión de inventario y control de stock.
- Capacidad para generar y analizar reportes de desempeño financiero y de ventas.
- Manejo de herramientas digitales de ventas y CRM.
Atributos Únicos
- Se desenvuelve bien en entornos dinámicos y altamente competitivos.
- Posee habilidades avanzadas de liderazgo y gestión de equipos comerciales.
- Es una persona autosuficiente y orientada a resultados, con capacidad para tomar decisiones estratégicas.
- Tiene una mentalidad analítica y proactiva, con habilidades para mejorar continuamente la operación.
Actividades:
- Liderar la operación de los kioskos y puntos de venta en retailers, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos.
- Supervisar y capacitar al equipo de ventas (3 a 5 promotores en kioskos y 3 a 5 promotores en retailers), garantizando que estén alineados con la estrategia de ventas y servicio al cliente.
- Monitorear el inventario y materiales de exhibición en los kioskos y puntos de venta, gestionando reposiciones y garantizando la disponibilidad de productos.
- Evaluar el desempeño del equipo de ventas, estableciendo KPIs claros y brindando retroalimentación constante para la mejora del rendimiento.
- Mantener una relación estratégica con plazas comerciales y retailers, negociando condiciones favorables y asegurando una operación sin contratiempos.
- Generar reportes de desempeño financiero y operación, analizando rentabilidad, costos y cumplimiento de metas.
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