Responsabilidades: - Diseñar estrategias de atracción. - Publicar vacantes y gestionar bases de datos. - Ejecutar procesos de selección eficientes. - Monitorear indicadores y asegurar cumplimiento normativo.
Requisitos: - Licenciatura concluida o trunca en RH, Psicología o afín. - +5 años en reclutamiento masivo (preferente en despachos). - Habilidades en comunicación, organización y liderazgo.
Ofrecemos: - Sueldo competitivo. - Prestaciones de ley. - Oportunidad de crecimiento. - Excelente ambiente de trabajo.