Ejecutiva RH

Ejecutiva de RH

Perfil
- Carrera: Titulada o pasante en carreras en Administración, Psicología o afín
- Conocimientos en Ley Federal del trabajo
- Manejo de Excell
- Actividades administrativas.

Actividades a realizar:
- Atender y dar seguimiento a la solución de las consultas, dudas e inconformidades de los colaboradores de la empresa.
- Recibir y tramitar las solicitudes de sanciones disciplinarias, determinando la aplicación de suspensiones y/o destituciones.
- Aplicar las políticas y procedimientos que dictan tanto la empresa como la ley laboral vigente.
- Asegurar el cumplimiento a las actividades referidas a la Administración de Personal.
- Distribuir e integra al personal a las áreas específicas de acuerdo a sus capacidades intelectuales.
- Seleccionar al candidato idóneo para que continué con el proceso de selección
- Proporcionar información al personal sobre el proceso, formato y políticas descritas para el reclutamiento.
- Decidir la forma y los medios (bolsas de trabajo) a utilizar para el proceso de reclutamiento.
- Dar seguimiento de vacantes activas
- Supervisar que la documentación de los operadores a contratar sea correcta y adecuada para su contratación.
- Dar seguimiento de todos los candidatos que se encuentran en proceso.


Necesidades:
- Disponibilidad de tiempo
- Manejo de Personal
- Trabajo bajo presión
- Actitud de Servicio
- Iniciativa
- Pro-actividad
- Comunicación
- Planeación y organización

Ofrecemos:
Ofrecemos sueldo de MXN 15,000 brutos al mes
prestaciones de ley

Nos ubicamos: El Marques Querétaro