Líder de Atracción de Talento

Descripción de la vacante
¡Únete a nuestro equipo como Líder de Atracción de Talento Masivo!
Estamos buscando un profesional con amplia experiencia y pasión por la Atracción de Talento para liderar nuestro equipo en Querétaro.

Requisitos:

Experiencia mínima de 2 años comprobable como Líder o coordinador de equipos de Atracción de Talento.
Licenciatura en Administración, Psicología o carreras afines.
Indispensable contar con auto propio y licencia de conducir vigente.
Disponibilidad para viajar.

Conocimientos y Funciones:

Amplia experiencia en la cobertura de vacantes masivas y técnicas.
Sólida experiencia en el seguimiento y atención a los requerimientos de clientes externos.
Dominio en el manejo de KPI's y SLA's del equipo a cargo.
Desarrollo e implementación de planes de trabajo estratégicos de atracción de talento masivo a nivel local y foráneo.
Proceso, seguimiento y supervisión de las estrategias de reclutamiento del personal a cargo.
Creación e implementación de estrategias de atracción de talento masivo
Experiencia comprobable en el uso de diversas bolsas de trabajo (OCC, Computrabajo, Indeed, LinkedIn) y Facebook.
Dominio de diferentes tipos de entrevistas de trabajo (inicial, técnica, profunda, por competencias, método STAR).
Supervisión integral del proceso de Atracción de Talento Masivo.
Experiencia en la atención a reuniones con clientes externos, dirección y equipo de trabajo.
Revisión de cierres mensuales para facturación.

Competencias y Habilidades:

Autonomía
Liderazgo
Capacidad resolutiva
Proactividad
Pensamiento estratégico
Toma de decisiones efectiva
Alto sentido de urgencia
Orientación al trabajo bajo resultados

Zona de Trabajo: Plaza Q7001, Bernardo Quintana.
Horario: Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm y Sábados de 9:00 am a 1:00 pm.

Ofrecemos:

Salario competitivo: $18,000 mensuales.
Prestaciones de ley.
Beneficios adicionales.

¡Si cumples con el perfil y buscas un nuevo desafío, postúlate y sé parte de nuestro equipo!