Coordinador de Reclutamiento Recursos Humanos

1 Vacantes
Publicado el 18 de junio en

Recursos Humanos en Benito Juárez, Quintana Roo

Descripción
  • Salario: $ 21.000,00 (Mensual)
  • Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
  • Subcategoría Recursos Humanos
  • Localidad: Benito Juárez
  • Activo desde: 18/06/2024
  • Jornada: Tiempo Completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
  • Años de Experiencia: 3

Por expansión solicitamos coordinador de Recursos Humanos Indispensable radicar en CancúnFunciones

Planificación de Reclutamiento:
Colaborar con los gerentes para entender las necesidades de contratación.
Desarrollar estrategias y planes para atraer candidatos cualificados.
Establecer cronogramas y metas para el proceso de reclutamiento.

Publicación de Vacantes:
Escribir y publicar descripciones de trabajo detalladas y atractivas.
Utilizar plataformas de reclutamiento, redes sociales y otros canales para llegar a candidatos potenciales.

Selección y Evaluación:
Revisar currículums y realizar la primera selección de candidatos.
Coordinar y programar entrevistas con candidatos y gerentes.
Realizar entrevistas preliminares para evaluar habilidades y experiencia.
Administrar pruebas de habilidades técnicas o psicométricas según sea necesario.

Coordinación Logística:
Organizar agendas de entrevistas y comunicar detalles a los candidatos y gerentes.
Garantizar que todas las partes involucradas en el proceso estén informadas y coordinadas.

Colaboración y Comunicación:
Mantener una comunicación clara y constante con gerentes de contratación y candidatos.
Colaborar estrechamente con el departamento de recursos humanos y otros equipos relevantes.
Proporcionar retroalimentación constructiva a los candidatos y asegurar una experiencia positiva durante el proceso de reclutamiento.

Administración y Documentación:
Mantener registros precisos de todos los procesos de reclutamiento y selección.
Gestionar la documentación relacionada con contratos, permisos de trabajo y otros requisitos administrativos.

Mejora Continua:
Analizar métricas de reclutamiento para mejorar la efectividad del proceso.
Identificar oportunidades para optimizar los procedimientos y las prácticas de reclutamiento.


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CONFIDENCIAL
Esta empresa se encuenta localizada en Quintana Roo, Benito Juárez.
Confidencial
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