Coordinador de Reclutamiento Retail

Por expansión solicitamos coordinador de Recursos Humanos Indispensable radicar en Cancún

Funciones

Planificación de Reclutamiento:
Colaborar con los gerentes para entender las necesidades de contratación.
Desarrollar estrategias y planes para atraer candidatos cualificados.
Establecer cronogramas y metas para el proceso de reclutamiento.

Publicación de Vacantes:
Escribir y publicar descripciones de trabajo detalladas y atractivas.
Utilizar plataformas de reclutamiento, redes sociales y otros canales para llegar a candidatos potenciales.

Selección y Evaluación:
Revisar currículums y realizar la primera selección de candidatos.
Coordinar y programar entrevistas con candidatos y gerentes.
Realizar entrevistas preliminares para evaluar habilidades y experiencia.
Administrar pruebas de habilidades técnicas o psicométricas según sea necesario.

Coordinación Logística:
Organizar agendas de entrevistas y comunicar detalles a los candidatos y gerentes.
Garantizar que todas las partes involucradas en el proceso estén informadas y coordinadas.

Colaboración y Comunicación:
Mantener una comunicación clara y constante con gerentes de contratación y candidatos.
Colaborar estrechamente con el departamento de recursos humanos y otros equipos relevantes.
Proporcionar retroalimentación constructiva a los candidatos y asegurar una experiencia positiva durante el proceso de reclutamiento.

Administración y Documentación:
Mantener registros precisos de todos los procesos de reclutamiento y selección.
Gestionar la documentación relacionada con contratos, permisos de trabajo y otros requisitos administrativos.

Mejora Continua:
Analizar métricas de reclutamiento para mejorar la efectividad del proceso.
Identificar oportunidades para optimizar los procedimientos y las prácticas de reclutamiento.