Gerente de Capacitación

Gerente de Capacitación

Estamos buscando un profesional dinámico y con experiencia para el rol de Gerente de Capacitación.
En esta posición, serás responsable de diseñar, desarrollar y ejecutar programas de capacitación que promuevan el desarrollo profesional de nuestros empleados.
Tu objetivo será mejorar las habilidades y conocimientos de nuestros equipos para que puedan alcanzar sus máximos potenciales.

Tu rol implicará trabajar en conjunto con diferentes departamentos para entender sus necesidades específicas y desarrollar soluciones de capacitación personalizadas.
Deberás supervisar el desarrollo de materiales de formación, coordinar con instructores internos y externos, y evaluar el impacto de los programas de capacitación implementados.

Se requiere un mínimo de cinco años de experiencia en gestión de programas de capacitación, con un historial probado en el diseño y la implementación de iniciativas de desarrollo profesional.
Debes tener una sólida comprensión de las mejores prácticas en el campo de la capacitación y el desarrollo, y demostrar una capacidad para motivar y liderar equipos.

Tu capacidad para comunicarte de manera efectiva, tanto verbal como por escrito, es esencial, al igual que tu habilidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
Si tienes un enfoque proactivo y una pasión por el desarrollo profesional, este podría ser el puesto ideal para ti.

Si estás interesado en liderar un equipo dedicado a la mejora continua y en contribuir al éxito de nuestra organización, esta oportunidad es para ti.
Únete a nosotros y ayuda a formar el futuro de nuestro equipo y de nuestra empresa.