Gerente de Entrenamiento y Desarrollo Hotelería

Responsable de diseñar y ejecutar programas de formación que impulsen el desarrollo de nuestros colaboradores, asegurando la satisfacción de huésped.

Requisitos:
Licenciatura en administración, psicología, turismo o afín
Experiencia en la posición mínima de 3 años (deseable hotelería)
Amplio conocimiento en cumplimiento a normativa STPS, NOM´s

Funciones
Diseñar y gestionar el plan anual de capacitaciones, programas de desarrollo interno con base en las necesidades de la operación asegurando la satisfacción de huésped.
Garantizar la cobertura de los proyectos institucionales enfocados al desarrollo de los colaboradores.
Asegurar la capacitación de las certificaciones vigentes en nuestra operación.
Gestionar la vinculación con las instituciones educativas nacionales e internacionales.
Diseñar estrategias enfocadas al clima laboral.
Liderar procesos de evaluación del desempeño, desarrollo de manuales de operación

Competencias
Liderazgo
Dinámica
Manejo de equipos
Planeación estratégica
Comunicación Efectiva

Ofrecemos
Sueldo competitivo
Prestaciones Superiores a la Ley