Analista de RRHH

Empresa de Transportes de personal
Puesto Analista RRHH

Escolaridad: Licenciatura en administración, Psicología o carrea a fin
Experiencia: 1 año

Objetivo: Coordinar la administración de los Recursos Humanos en los procesos de contratación, capacitación, seguridad y relaciones laborales.

Requerido: Experiencia en reclutamiento de perfiles de choferes


Principales Actividades:
Realizar las actividades que implican la función del reclutamiento de personal
Elaboración y control de expedientes de personal
Proceso de contratación de personal
Aplicar proceso de selección de personal
Coordinar la inducción de personal de nuevo ingreso
Elaboración, registro y control del proceso de capacitación y adiestramiento
Elaboración, registro y control en Seguridad e higiene
Atender requisitos legales en materia de capacitación
Control y registro de entrega de uniforme y gafete al personal de nuevo ingreso
Apoyo a la gerencia en todo tipo de conflictos que se presenten en la relación laboral con cualquier colaborador de la empresa"
Levantamiento de actas administrativas y/o aplicación de correctivos al personal conforme a los criterios legales"
Apoyar en el desarrollo de cursos de capacitación como instructor
Realizar acciones encaminadas a la motivación del personal
Elaborar todo tipo de registros y reportes relacionadas con la administración de los Recursos Humanos que se le indiquen o se desarrollen por el mismo profesionista en el desempeño de sus actividades


Habilidades:
Capacidad de liderazgo
Comunicación efectiva
Proactivo
Trabajo bajo presión
Trabajo en equipo
Carisma
Poder de convencimiento


Disponibilidad de horario
Sueldo competitivo y prestaciones de ley