Ejecutivo de tráfico

1 Vacantes
Publicado el 25 de marzo en

Comercio Exterior en Nuevo Laredo, Tamaulipas

Descripción
  • Salario: $ 25,000.00 (Mensual)
  • Categoría: Compras / Comercio Exterior
  • Subcategoría Comercio Exterior
  • Localidad: Nuevo Laredo
  • Activo desde: 25/03/2025
  • Jornada: Tiempo Completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
  • Años de Experiencia: 3

Ejecutivo de Tráfico de Exportación e Importación

Ubicación: Col. Madero, Nuevo Laredo, Tamaulipas

Horario:

Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:30 p.m.
Sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.


Funciones:

Atención al cliente
Brindar información y asistencia en trámites de importación/exportación.
Atender solicitudes y consultas de clientes.
Gestión de documentos
Solicitar y revisar documentación para alta de clientes y sistema Simplus.
Configurar alertas para clientes nuevos.
Revisar documentos legales y de embarque de importación/exportación.
Seguimiento de inventarios
Monitorear y gestionar inventarios en bodega y sistema.
Realizar previo ocular de reporte de previo vs documentos.
Informar a los clientes sobre cualquier eventualidad.
Solicitar clasificación arancelaria.
Capturar pedimentos en el sistema Simplus.

Requisitos:

Licenciatura en Comercio Exterior, Aduanas o afín.
Experiencia mínima de 3 años en comercio exterior o logística.
Inglés intermedio.

Ofrecemos:

Sueldo: $22,000 netos mensuales.
Prestaciones de ley.
Oportunidad de estabilidad y crecimiento profesional en una empresa líder en el sector.

Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, envíanos tu CV.


Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

Draft Group
Consultoría en Recursos Humanos para diferentes giros y diferentes perfiles,Selección de personalEvaluación del desempeñoEvaluación de puestos de trabajoDetección de necesidades formativasDiseño de planes de formación (tanto interna como de carrera y sucesión)Planes de acogidaPolíticas de organización, adecuación al puesto y retención de talentoMejora de la comunicación internaPolíticas retributivasEtc. Localizada en Tamaulipas, Nuevo Laredo.
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