Analista de capacitación

Se busca Analista de capacitación para incorporarse a nuestro equipo.
En esta posición, serás responsable de diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación que respondan a las necesidades de desarrollo de nuestros empleados.
Tu rol implicará la identificación de áreas de mejora y la planificación de iniciativas de formación que promuevan el crecimiento profesional y el desempeño óptimo de nuestros recursos humanos.

Tu experiencia en el proceso de detección de necesidades de capacitación será crucial para asegurar que los programas estén alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.
Además, serás el encargado de capacitar a otros entrenadores y de desarrollar programas de entrenamiento por competencias que impulsen el desarrollo de habilidades clave entre nuestros empleados.

Tu capacidad para manejar métodos y técnicas tradicionales y modernas de capacitación laboral, así como la normativa STPS de capacitación, será fundamental para garantizar la calidad y la efectividad de nuestros programas.
La gestión del Sistema de Información de Recursos y Capacitación Empresarial (SIRCE) y la organización de eventos e integraciones formarán parte de tus responsabilidades.

Se requiere experiencia en el manejo de grupos y en la paquetería Office, especialmente en Excel, PowerPoint, Word y Outlook, así como habilidades creativas en Canva.
Además, es necesario contar con la certificación DC-5- Instructor para asegurar la calidad y la adecuación de los programas de capacitación que desarrolles.

Si tienes un enfoque meticuloso y una pasión por el desarrollo profesional, esta oportunidad es para ti.
Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito continuo de nuestra empresa a través de la excelencia en la capacitación y el desarrollo de talento.