Gerente de ventas inmobiliarias

El Gerente de Ventas de Inversiones Inmobiliarias será responsable de liderar, motivar y gestionar al equipo de asesores de inversiones inmobiliarias. Su principal objetivo es maximizar las ventas y garantizar que los asesores alcancen sus metas individuales y colectivas, brindando al mismo tiempo un servicio de calidad a los clientes.

Responsabilidades Principales

1. Gestión del Equipo de Ventas:
- Liderar y supervisar a un equipo de asesores de inversiones inmobiliarias.
- Establecer metas y objetivos claros para el equipo de ventas y asegurarse de que se cumplan.

2. Capacitación y Desarrollo:
- Proporcionar capacitación continua y desarrollo profesional para mejorar las habilidades de los asesores.
- Desarrollar programas de formación y talleres para mantener al equipo actualizado con las mejores prácticas y tendencias del mercado.

3. Estrategia de Ventas:
- Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para maximizar las oportunidades de negocio.
- Monitorear y analizar el rendimiento de las actividades del equipo de ventas para identificar áreas de mejora hacia cierres e implementar soluciones informadas.

4. Análisis de Mercado:
- Realizar análisis de mercado y de la competencia para identificar nuevas oportunidades de negocio.
- Mantenerse actualizado con las condiciones del mercado inmobiliario y adaptar las estrategias en consecuencia.

5. Negociación y Cierre:
- Apoyar a los asesores en negociaciones complejas y en el cierre de ventas importantes.
- Asegurarse de que todas las transacciones se realicen de manera ética y profesional.

6. Relaciones con Clientes:
- Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes clave.
- Asegurarse de que los clientes reciban un servicio excepcional y seguimiento continuo.

7. Cumplimiento y Reportes:
- Asegurarse de que todas las operaciones cumplan con las leyes y regulaciones inmobiliarias.
- Diseñar tableros reportes relevantes para el consumo de la dirección comercial en tiempo real.

Requisitos

- Educación:
- Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Bienes Raíces o un campo relacionado.
- Si eres autodidacta, te exigiremos validar más tus conocimientos y experiencia, pero de ninguna manera estás descartado.

- Experiencia:
- Mínimo 5 años de experiencia en ventas inmobiliarias, con al menos 3 años en una posición de liderazgo.
- Historial comprobado de éxito en la gestión de equipos de ventas y en la consecución de objetivos de ventas.

- Habilidades:
- Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Habilidades avanzadas de comunicación y negociación.
- Capacidad para analizar datos y desarrollar estrategias efectivas de ventas.
- Conocimiento profundo del mercado inmobiliario y las tendencias del sector.
- Proactividad y habilidades para la resolución de problemas.
- Manejo de herramientas tecnológicas y software de gestión de clientes (CRM). Preferentemente HubSpot CRM

- Certificaciones (deseable):
- EC0110.02 Asesoría en comercialización de bienes inmuebles

Disponibilidad de horario:

- Tiempo completo.
- Lunes a Viernes.
- 9:00 AM a 6:00 PM

Disponibilidad Adicional:

- Fines de Semana: Ocasionalmente, se requerirá disponibilidad para trabajar los sábados, especialmente para reuniones y eventos importantes.

- Eventos y Presentaciones: Asistencia a eventos de la industria y presentaciones de proyectos fuera del horario laboral estándar, según sea necesario.

- Flexibilidad: Se espera tener flexibilidad para adaptarse a las necesidades del equipo y de los clientes, incluyendo la disponibilidad para responder a consultas fuera del horario laboral regular.

Beneficios económicos y comisiones:

- Percepción fija de $20,0000 pesos mensuales
- Comisiones basadas en el rendimiento del equipo de ventas (detalle de comisiones en entrevista