Practicante de recursos humanos
1 VacantesRecursos Humanos en Mérida, Yucatán
- Salario: $ 5,000.00 (Mensual)
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Mérida
- Activo desde: 07/04/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por temporada
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
"Ciudad Maderas, empresa líder nacional en la construcción de Desarrollos Residenciales Premium con más de 30 años de experiencia en el sector y presencia en la región Sur, Centro y Norte del país te invita a unirte a nuestro equipo."
Vacante Disponible: Practicante de Recursos Humanos
¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de candidatos comprometidos y apasionados que deseen crecer profesionalmente y contribuir significativamente al éxito de nuestros proyectos actuales y futuros.
Requisitos:
- Educación: Estudiante de los últimos semestres de Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o afín.
- Disponibilidad para realizar prácticas medio tiempo (Preferente: Turno matutino)
- Habilidades: Manejo básico de herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Canva. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Actitud proactiva y ganas de aprender.
ACTIVIDADES:
- Apoyar en la publicación de vacantes en diferentes plataformas.
- Filtrar y analizar currículums de candidatos.
- Realizar reportes y análisis.
- Creación de material digital.
- Coordinar y programar entrevistas con los candidatos.
- Participar en entrevistas y evaluaciones.
- Gestión de Documentación
Ofrecemos:
- Tipo de Contrato: 6 meses.
- Horario: Lunes a Viernes (medio tiempo matutino)
- Zona de trabajo: Calle 60 Alcalá Martin
- Compensación: Apoyo económico de $5000 mensuales.
- Desarrollo Profesional: Capacitaciones y oportunidades de crecimiento.
- Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional.
- Experiencia en un entorno laboral real.
- Carta de prácticas profesionales.
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- Se prohíbe la solicitud de certificados médicos, de no embarazo, y virus de inmunodeficiencia Humana como requisito para ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.?